We’re excited to share some groundbreaking news from the Georgian government, aimed at fostering the growth of the IT sector and attracting international talent. Starting September 1, 2025, amendments to the Georgian Law “On the Legal Status of Aliens and Stateless Persons” come into force. This significantly simplifies the process for IT specialists Georgia residency.

What’s Changing?

Under the new regulations, IT specialists Georgia residency can be obtained through a simplified procedure. This permit is initially for 3 years, with a possible extension up to 12 years. This unprecedented step underscores Georgia’s aspiration to become a regional IT hub. It also aims to attract skilled professionals from around the globe.

Why Is This Important?

This change offers numerous advantages for IT professionals:

• Simplified Procedures: It will reduce bureaucracy and accelerate the residence permit acquisition process.
• Long-Term Perspective: A 3-year initial permit and its potential 12-year extension offer stability. This benefits those planning long-term development in Georgia.
• New Opportunities: Georgia’s technology sector is rapidly expanding. Tbilisi is fast becoming a startup hub, creating many career opportunities.

---

Tax Benefits in the IT Sector

Beyond the simplified residence permit process, Georgia offers significant tax incentives for IT specialists and companies. These benefits make the country even more attractive:

1. International Company Status

The Georgian government has introduced the “International Company” status. IT and maritime service companies can benefit from it. Companies with this status enjoy the following advantages:

• Profit Tax: Instead of 15%, it’s only 5%.
• Income Tax (on employee salaries): Instead of 20%, it’s 5%.
• Dividend Tax: It does not incur taxation at the source of payment.
• Property Tax: You are освобождать from property tax (excluding land) if you use the property for permitted activities.
• Reduced Taxable Profit: You can reduce taxable profit by salaries paid to Georgian citizen employees. You can also reduce it by costs of research, design, and experimental-constructive services.

Important: To obtain International Company status, a company must meet certain conditions. These include having at least 2 years of experience in permitted activities (e.g., software development, computer games, computer programming, and other information technologies).

For more information about International Company status check our blog post здесь.

2. Virtual Zone Status

Individual and legal entities in the IT sector can obtain “Virtual Zone Person” status. This allows them to benefit from significant tax incentives. This applies if they supply their IT services/products to non-resident customers outside of Georgia.

The advantages of this status are:

• Profit Tax: The distribution of profits from a Virtual Zone Person’s IT supply outside Georgia is not taxed.
• Value Added Tax (VAT): Supplies made outside of Georgia are not subject to VAT.

Important: To obtain Virtual Zone status, the company must be registered in Georgia. Its main activity must also be in the IT sector.

For more information about Virtual Zone status check our blog post здесь.

3. Small Business Status (for Freelancers)

If you are an individual IT specialist (freelancer), you can benefit from Small Business status. This applies if your annual turnover does not exceed 500,000 GEL. In this case, you tax your income at a rate of only 1%, instead of the standard 20% (if you are not a VAT payer).

For more information about Small Business status check our blog post здесь.

---

Why Georgia?

Georgia is not only distinguished by its developing IT sector but also offers:

• A Friendly Environment: Georgian hospitality is renowned worldwide.
• Favorable Tax System: Low taxes are particularly attractive for freelancers and small businesses.
• Affordable Cost of Living: Compared to Western countries, the cost of living in Georgia is significantly lower.
• Rich Culture and History: Georgia boasts stunning nature, ancient history, and a unique culture.
• Strategic Location: Georgia serves as a bridge between Europe and Asia.

---

If you’re an IT specialist looking for new challenges, career advancement, and a better quality of life, Georgia is the ideal place for you. Don’t miss out on this unique opportunity for IT specialists Georgia residency!

For more details about new IT Residency Permit in Georgia refer to the Georgian Law “On the Legal Status of Aliens and Stateless Persons”: https://www.matsne.gov.ge/ka/document/view/2278806?publication=20

Do you have any questions or want to learn more about Georgia’s tax benefits amd IT Residency Permit in Georgia? Контакт and let us know.

Введение

В последнее время криптотехнологии стали очень популярны в Грузии. До сих пор регулирование криптовалют в Грузии не регулировалось, что повышает риски отмывания денег и финансирования терроризма, но с 1 января 2023 года Национальный банк Грузии началось регулирование криптоиндустрии.

Регулирование включает регистрацию операторов цифровых активов в Национальном банке и их регулирование в части предотвращения отмывания денег и финансирования терроризма. В связи с этим были внесены изменения в Органический закон о Национальном банке Грузии, который вступил в силу 1 января 2023 года. Регулирование основано на рекомендациях Группы разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег (FATF). Также был учтен опыт Соединённых Штатов Америки, стран-членов ЕС и Сингапура.

Определение

Ознакомимся с поправкой к закону о Нацбанке, согласно которой определено:

1) Цифровой (крипто) объект – цифровое выражение стоимости, которое является взаимозаменяемым и не уникальным, является предметом передачи или торговли в цифровой форме и используется для осуществления инвестиций и/или платежей. Цифровой актив не включает цифровое представление денежных средств, ценных бумаг или других финансовых инструментов;

2) Конвертируемый цифровой (крипто) объект – цифровой актив, имеющий эквивалентную стоимость на рынке в национальной или иностранной валюте, в другом цифровом активе и/или финансовом инструменте, на который он может быть обменен;

3) Цифровой (крипто) обслуживание активов — обмен конвертируемого цифрового актива (в том числе через киоск самообслуживания) в национальной или иностранной валюте, другого цифрового актива или финансового инструмента, передача и/или хранение/администрирование конвертируемого цифрового актива или инструмента, необходимого для его использования, который позволяет контролировать цифровой актив, управлять портфелем, состоящим из конвертируемых цифровых активов (кроме управления коллективным портфелем), и/или администрировать торговую платформу для конвертируемых цифровых активов и/или кредитовать такой цифровой актив и/или первичное предложение и/ или услуги первичного предложения;

4) Цифровой (крипто) поставщик услуг по управлению активами – организация, которая предоставляет услуги цифровых активов в пользу другой организации.

Регулирование

Начнем с того, что согласно закону цифровой (крипто) актив не является законным платежным средством в Грузии. Национальному банку предоставлены все полномочия по надзору за деятельностью поставщика услуг цифровых (криптовалютных) активов. Национальный банк имеет право:

а) В соответствии с законодательством Грузии о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма субъект надзора обязан запрашивать и получать информацию об источниках капитала субъекта надзора, структуре собственности, прямых владельцах и бенефициарных владельцах. значительных долей (включая происхождение имущества и/или денежных средств);

б) в случае нарушения законодательства Грузии о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма поднадзорный субъект обязан прекратить или ограничить определенные операции, запретить распределение прибыли, начисление и распределение дивидендов, повышение заработной платы, выпуск премии и другие подобные компенсации, наложить денежный штраф, отменить регистрацию. , выдача, признание и отзыв лицензии;

в) в случае нарушения законодательства Грузии о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма отстранить администратора поднадзорного субъекта от права подписи, наложить денежный штраф и потребовать его увольнения;

г) предоставлять субъекту, подлежащему надзору в соответствии с законодательством Грузии о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма, перечень лиц, деятельность которых содержит или может содержать риск отмывания денег или финансирования терроризма;

д) В случае непредставления или неполного представления запрошенной информации в установленный срок наложить на поднадзорное лицо санкцию в соответствии с законодательством Грузии о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма.

В целях предотвращения отмывания денег и финансирования терроризма и борьбы с ними Национальный банк осуществляет надзор за деятельностью поднадзорного субъекта на основе риск-ориентированного подхода. Информация о введенных Национальным банком санкциях публикуется на официальном сайте Национального банка в порядке, установленном Национальным банком.

Надзор

1) Национальный банк уполномочен осуществлять надзор за деятельностью поставщика услуг цифровых (крипто) активов. Надзор предусматривает регистрацию и отмену регистрации поставщика услуг цифровых (крипто) активов, установление критериев пригодности администраторов поставщика услуг цифровых (крипто) активов, проверку и регулирование в целях содействия предотвращению отмывания денег и финансирования терроризма. , определение информации, сопровождающей передачу цифрового (крипто) актива, выдачу письменных указаний, наложение дополнительных требований, ограничений и санкций.

2) Поставщик услуг цифровых (крипто) активов обязан зарегистрироваться в Национальном банке и соответствовать требованиям, установленным Национальным банком. Правила регистрации, отмены регистрации и регулирования деятельности поставщика услуг цифровых (крипто) активов в Национальном банке устанавливаются нормативным актом Национального банка.

3) Оказание услуг цифровых (крипто) активов не допускается лицом, не являющимся поставщиком услуг цифровых (крипто) активов, зарегистрированным в Национальном банке, или представителем финансового сектора, уполномоченным предоставлять услуги цифровых (крипто) активов. ) услуги по активам в соответствии с законодательством, регулирующим деятельность.

4) Поставщику услуг цифровых (крипто) активов запрещается предоставлять услуги цифровых (крипто) активов, поддерживать деятельность, необходимую для предоставления этой услуги, а также осуществлять деятельность, иную, чем обмен собственным цифровым (крипто) активом.

5) Национальный банк уполномочен поставщику услуг цифровых (крипто) активов и представителю финансового сектора, которому законодательством, регулирующим деятельность, предоставлены полномочия по предоставлению услуг цифровых (крипто) активов, прекратить или ограничить реализацию отдельных видов деятельности/операций (в том числе, в зависимости от видов цифровых (крипто) активов), а также иных цифровых (крипто) активов Деловые отношения с поставщиками услуг, создающие повышенные риски, связанные с отмыванием денег и финансированием терроризма и/или риск уклонения от международных финансовых санкций, препятствует отслеживанию и/или надзору за осуществляемыми транзакциями.

6) Национальный банк вправе наложить санкцию (в том числе денежный штраф) на поставщика услуг цифровых (крипто)активов и администратора провайдера за нарушение настоящего Закона и правовых актов Национального банка в порядке, определенном им. Сумма денежного штрафа будет направлена в государственный бюджет Грузии.

Заключение

Поправки, включенные в органический закон о Национальном банке Грузии, вступили в силу 1 января 2023 года, но Национальный банк Грузии должен до 1 июля 2023 года ввести все соответствующие правила регулирования криптовалют. Субъекты, осуществляющие деятельность, связанную с цифровыми активами, должны зарегистрироваться в Национальном банке в течение 90 дней с момента введения указанного правила, поскольку в противном случае их деятельность будет считаться незаконной предпринимательской деятельностью.

Для получения дополнительной информации и/или вопросов о регулировании криптоактивов в Грузии, пожалуйста, связаться с нами, мы всегда готовы помочь вам.

Введение

Согласно распоряжению начальника Налоговая служба N33544 от 29 декабря 2022 года утверждена методическая инструкция по налогообложению ИТ-компании виртуальной зоны в Грузии.

В методической справке разъясняются правила, связанные с присвоением и аннулированием статуса ИТ-компаний виртуальной зоны, а также определяются налоговые обязательства и права в рамках этого статуса. Мы обсудим здесь основные примеры, приведенные в утвержденном порядке.

Пример 1:

Создание информационных технологий ИТ-компанией виртуальной зоны осуществляется одним наемным лицом (программистом) и лицом, нанимаемым на основании договора оказания услуг (программистом). Лицо исполняет обязанности налогового агента в отношении налогов, осуществляемых в соответствии с правилами, установленными налоговым законодательством Грузии, в том числе удерживает налог у источника выплаты и уплачивает его в бюджет. Лицо поставляет информационные технологии только за пределы Грузии.

Оценка:

Согласно Налоговому кодексу и Закону Грузии «О зонах информационных технологий», в результате деятельности в области информационных технологий должен быть создан программный продукт, который будет иметь форму и, соответственно, будет доступен на рынке в виде товаров или услуг. Исходя из задач законодательства о зонах информационных технологий, программными продуктами следует считать готовое программное обеспечение, разработанное для широкого круга пользователей, а также программное обеспечение, предназначенное для определенных категорий пользователей.

Программные продукты считаются созданными, если их создание в значительной степени осуществляется непосредственно сотрудником(ами) и/или учредителем(ями)-резидентом, включая возможность приобретения ИТ-компанией виртуальной зоны услуг по созданию программных продуктов.

Учитывая, что в рассматриваемом примере в ИТ-компании виртуальной зоны есть как наемный работник, работающий в соответствующем профильном разделе (программист), так и один человек, нанятый на основании договора на оказание услуг (программист), будет считаться что информационные технологии, предоставленные за пределами страны, по существу были созданы на территории Грузии. Соответственно, распределение полученной им чистой прибыли учредителям в целях налоговых льгот по налогу на прибыль будет освобождено от налога на прибыль.

Пример 2:

IT-компания виртуальной зоны учреждается физическим лицом. Информационные технологии создаются на территории Грузии непосредственно учредителем-резидентом и их поставка осуществляется за пределы Грузии. В компании нет человека, работающего по найму с соответствующим профильным разделом. Акционер физическое лицо получает доход только в виде дивидендов.

Оценка:

Учитывая, что учредителем компании является резидент Грузии, местом деятельности компании является Грузия, а компания создает информационные технологии, будет считаться, что ее деятельность соответствует требованиям Закона Грузии «Об информационных технологиях». Зоны», а также требования Налогового кодекса, а в рассматриваемом случае – требования, установленные для применения налоговой льготы.

Пример 3:

Деятельность компании заключается в разработке/разработке продуктов и программных средств в области информационных технологий. А именно, проектирование архитектуры и компоновки, создание приложений для различных устройств и операционных систем, а также проектирование и проектирование баз данных и средств интеграции с периферией. Компания осуществляет свою деятельность через наемное лицо/лица. А созданный продукт доставляется только лицам, зарегистрированным за пределами Грузии.

Оценка:

Приемка программного обеспечения в результате описываемой деятельности подразумевает сложный и многоэтапный процесс разработки программного обеспечения. В связи с этим обстоятельством возможно, что конкретная работа, выполняемая в этом процессе (например, написанный код), может быть удалена или не включена в конечный продукт в связи с изменением концепции или других характеристик конечного программного продукта на более поздних стадиях. развития. Поэтому для получения налоговых льгот в качестве основных обстоятельств следует рассматривать цель деятельности, в частности, под предоставлением информационных технологий следует понимать изучение, поддержку, разработку, проектирование, производство и/или внедрение компьютерных информационных систем, если целью этой деятельности является создание программного продукта.

В части оказания рассматриваемой услуги будет считаться, что поставка информационных технологий, созданных компанией, как ИТ-компанией виртуальной зоны, осуществляется за пределами Грузии, что является основанием для использования налоговых льгот, установленных Налоговым кодексом, поскольку:

– Деятельность компании осуществляется через наемное лицо/лица;
– Создание информационных технологий компанией;
– Клиенты компании (получатели услуг) находятся за пределами Грузии.

Пример 4:

Деятельность компании заключается в электронном предоставлении определенных ею услуг с использованием различных аппаратных и программных средств.

Оценка:

Законодательство Грузии не определяет понятие программного продукта и правила, связанные с его созданием. В то же время Закон Грузии «Об авторском праве и смежных правах» признает понятие программы для ЭВМ, согласно которому «программа для ЭВМ» представляет собой набор инструкций в виде слов, кодов, схем или других машиночитаемых форм, который позволяет управлять компьютером для достижения заданных результатов. Этот термин включает подготовительные материалы по разработке компьютерных программ.

Как и в случае с «компьютерной программой», программное обеспечение обычно относится к программе или набору программ, которые содержат инструкции, необходимые для работы самого компьютера, или инструкции для выполнения других задач. Программное обеспечение не зависит от аппаратного обеспечения (компьютерных устройств), и именно с его помощью можно программировать компьютеры.

Для соответствия деятельности в рамках статуса ИТ-компании виртуальной зоны важно, чтобы деятельность компании предполагала осуществление такой деятельности в области компьютерных информационных систем, которая используется при разработке программного обеспечения. Соответственно, если деятельность компании ограничивается оказанием услуг в электронной форме, определенных самой компанией, с использованием различных технических и программных средств, целью которых не является создание программного продукта, прибыль от такой деятельности не будет рассматриваться как прибыль от поставка информационных технологий, а значит, и их распространение не могут быть предметом налоговых льгот, установленных Налоговым кодексом.

Пример 4:

Деятельность компании заключается в электронном предоставлении определенных ею услуг с использованием различных аппаратных и программных средств.

Оценка:

Законодательство Грузии не определяет понятие программного продукта и правила, связанные с его созданием. В то же время Закон Грузии «Об авторском праве и смежных правах» признает понятие программы для ЭВМ, согласно которому «программа для ЭВМ» представляет собой набор инструкций в виде слов, кодов, схем или других машиночитаемых форм, который позволяет управлять компьютером для достижения заданных результатов. Этот термин включает подготовительные материалы по разработке компьютерных программ.

Как и в случае с «компьютерной программой», программное обеспечение обычно относится к программе или набору программ, которые содержат инструкции, необходимые для работы самого компьютера, или инструкции для выполнения других задач. Программное обеспечение не зависит от аппаратного обеспечения (компьютерных устройств), и именно с его помощью можно программировать компьютеры.

Для соответствия деятельности в рамках статуса ИТ-компании виртуальной зоны важно, чтобы деятельность компании предполагала осуществление такой деятельности в области компьютерных информационных систем, которая используется при разработке программного обеспечения. Соответственно, если деятельность компании ограничивается оказанием услуг в электронной форме, определенных самой компанией, с использованием различных технических и программных средств, целью которых не является создание программного продукта, прибыль от такой деятельности не будет рассматриваться как прибыль от поставка информационных технологий, а значит, и их распространение не могут быть предметом налоговых льгот, установленных Налоговым кодексом.

Пример 5:

В 2020 году юридическое лицо создало программный продукт, который в том же году был предоставлен клиентам, работающим за пределами Грузии по лицензии. В обмен на указанную лицензию клиенты ежемесячно вносят лицензионный сбор. Это юридическое лицо получило статус ИТ-компании виртуальной зоны в 2021 году.

Передача указанного программного обеспечения во временное пользование не является разовым процессом, ограничивающим договорные обязательства юридического лица перед своими клиентами, а дальнейшие услуги по сопровождению являются неотъемлемой частью договора о передаче программного обеспечения. В свою очередь данная услуга подразумевает (1) постоянную доступность передаваемого по лицензии ПО и своевременное реагирование на возникающие дефекты и (2) проведение работ по доработке и обновлению ПО. Контрагентам по договору не предоставлено право самостоятельно модифицировать или трансформировать временно переданный товар.

Услуга дальнейшей поддержки программного продукта является важнейшей составляющей использования данного продукта, так как от его безотказной работы существенно зависит хозяйственная деятельность клиентов юридического лица и, соответственно, доход самого этого субъекта.

В результате изменений, внесенных в программное обеспечение юридическим лицом, расходы на поддержку составляют значительную долю в общих операционных расходах компании.

Оценка:

Одним из этапов разработки программного обеспечения является послерелизная поддержка, разработка и обслуживание программного продукта, которое обычно выполняется разработчиками программного обеспечения. Этот этап может включать в себя обнаружение и устранение различных ошибок, обновление процессов, обновление программного обеспечения и другие подобные действия, обеспечивающие безошибочную работу продукта и его дальнейшее развитие.

Поскольку дальнейшая поддержка и обслуживание программного продукта является важной составляющей использования данного продукта, будет считаться, что доход, полученный юридическим лицом в обмен на лицензию на использование такого продукта после получения статуса, получен в обмен на информационные технологии, предоставляемые после получения статуса.

Соответственно, в этом случае налоговая льгота, установленная Налоговым кодексом, будет применяться к прибыли, полученной в обмен на информационные технологии, поставленные за пределы Грузии юридическим лицом после получения статуса программного продукта, созданного до статуса виртуальной зоны. ИТ компания.

Пример 6:

Субъект виртуальной зоны, созданный физическими лицами на территории Грузии, создает информационные технологии, для чего использует нанятых в Грузии физических лиц соответствующего профиля.

Кроме того, ИТ-компания виртуальной зоны предоставляет созданные им информационные технологии на территории Грузии, как на территории Грузии, так и за ее пределами. Работа сотрудников, которые служат для обеспечения информационных технологий как на территории Грузии, так и за ее пределами, не разделена.

Годовая чистая прибыль ИТ-компании виртуальной зоны составила 1 000 000 лари, а годовой финансовый доход – 2 500 000 лари. Полученный доход состоит из дохода, полученного от поставки информационных технологий, созданных на территории Грузии за пределы Грузии (2 000 000 лари) и на территории Грузии (500 000 лари).

Полученную чистую прибыль лицо полностью распределило среди учредителей - физических лиц.

Оценка:

Принимая во внимание, что в отношении ИТ-компании виртуальной зоны налоговая льгота по налогу на прибыль устанавливается только в части прибыли (распределения прибыли), полученной от поставки информационных технологий за пределы территории Грузии, и при этом Если лицо может получать доход от поставки информационных технологий, созданных компанией на территории Грузии, то для того, чтобы воспользоваться налоговой льготой по налогу на прибыль, компания должна определить прибыль, освобожденную от налога на прибыль. Важно рассчитать удельную долю освобожденной прибыли от общей прибыли. С этой целью, если понесенные лицом расходы не могут быть отнесены к конкретному доходу, расчет необлагаемой прибыли может осуществляться в соответствии с удельной долей дохода, полученного от поставки информационных технологий за пределы Грузии в Общая прибыль. Однако, если в конкретном случае возможно применение другого, более точного и обоснованного метода, общество вправе исчислить сумму прибыли, освобождаемой от налога на прибыль, таким методом. Исходя из положений Налогового кодекса, для определения суммы прибыли, не облагаемой налогом на прибыль, считается, что эта сумма указывается первой при распределении обществом дивидендов. В этом случае, если нет возможности использовать другой более точный и разумный метод:

Прибыль, освобожденная от налога на прибыль, составляет 800 000 лари (1 000 000 * 2 000 000/2 500 000).

Налогооблагаемая прибыль – 200 000 лари (1 000 000 * 500 000/2 500 000).

Кроме того, поскольку распределение прибыли, полученной ИТ-компанией виртуальной зоны от поставки информационных технологий, созданных на территории Грузии, за пределы Грузии, освобождается от налога на прибыль, указанная прибыль будет считаться распределенной в первую очередь. Соответственно, компания несет ответственность за уплату налога на прибыль с распределенной прибыли в размере 200 000 лари.

Пример 7:

ИТ-компания виртуальной зоны является единственным учредителем юридического лица-резидента (ООО «А»). С другой стороны, ИТ-компания виртуальной зоны учреждается двумя физическими лицами. ООО «А» полностью распределило чистую прибыль в размере 100 000 лари учредителю.

Оценка:

Юридическое лицо виртуальной зоны, которому присвоен соответствующий статус в целях освобождения от налога на прибыль, будет считаться лицом, освобожденным от налога на прибыль в рамках соответствующей деятельности.

Принимая во внимание, что налоговая льгота по налогу на прибыль для ИТ-компании виртуальной зоны устанавливается в отношении прибыли (распределения прибыли), полученной ею от поставки программного продукта за пределы Грузии, льгота не будет применяться к дальнейшему распространению получен дивиденд и, соответственно, он будет облагаться налогом на прибыль в порядке, установленном налоговым законодательством.

Таким образом, при распределении чистой прибыли, полученной ООО «А» в качестве дивиденда в пользу ИТ-компании виртуальной зоны, она не будет считаться освобожденной от налога на прибыль.

Соответственно, распределение чистой прибыли, полученной ООО «А» в виде дивидендов ИТ-компании виртуальной зоны, не будет облагаться налогом на прибыль.

Однако последующее распределение полученного ИТ-компанией виртуальной зоны дивиденда в пользу акционера-физического лица считается объектом налогообложения налогом на прибыль, который не освобождается от налога на прибыль.

Налогообложение доходов, полученных от виртуальной зоны ИТ-компании у источника

ИТ-компания виртуальной зоны в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом, обязана удержать налог у источника выплаты при осуществлении соответствующего платежа.

Пример 8:

IT-компания виртуальной зоны создает информационные технологии на территории Грузии и предоставляет их только за пределами Грузии. Учредителями компании являются физические лица. Кроме того, в компании есть сотрудники, которые создают информационные технологии на территории Грузии. Компания распределила чистую прибыль в размере 100 000 лари, а также выплатила заработную плату в размере 20 000 лари.

Оценка:

Для целей налога на прибыль распределение прибыли на основании Налогового кодекса освобождается от налога на прибыль.
В отношении выплаченных дивидендов ИТ-компания виртуальной зоны обязана обложить налогом дивиденд (100 000 лари), выплаченный физическому лицу в соответствии с налоговым кодексом, по ставке 5% от суммы, выплаченной у источника выплаты, и осуществить соответствующие налоговая отчетность. Кроме того, IT-компания виртуальной зоны также обязана выполнить обязательство налогового агента в отношении выплаченной заработной платы (20 000 лари).

Заключение

Согласно приказу начальника Службы доходов N33544 от 29 декабря 2022 года методической инструкции «Налогообложение ИТ-компаний в виртуальной зоне» прежние методические указания отменены и следует ориентироваться на новые.

Для получения дополнительной информации и/или вопросов, касающихся налогообложения IT-компаний в виртуальной зоне, пожалуйста, связаться с нами, мы всегда готовы помочь вам.

Введение

Согласно распоряжению начальника Налоговая служба N33543 от 29 декабря 2022 года утверждена методическая инструкция по налогообложению предприятия свободной индустриальной зоны.

В методической справке разъясняются правила деятельности предприятия свободной индустриальной зоны, в том числе разрешенные и запрещенные виды деятельности, правила использования налоговых льгот, а также определяются налоговые обязанности и права в рамках данного статуса.

Пример 1

Предприятие-нерезидент в свободной индустриальной зоне осуществляет деятельность, разрешенную для предприятия свободной индустриальной зоны (производство парфюмерной продукции), через постоянное представительство, зарегистрированное в этой зоне.

Постоянное представительство предприятия-нерезидента перечислило прибыль, полученную от его деятельности, в денежной форме предприятию-нерезиденту.

Оценка:

В целях продления налоговой льготы по налогу на прибыль необходимо, чтобы предприятие свободной индустриальной зоны осуществляло разрешенную деятельность в свободной индустриальной зоне и распределяло прибыль, полученную от разрешенной деятельности в свободной индустриальной зоне, поэтому установленные налоговые льготы не могут быть распространены на деятельность предприятия свободной индустриальной зоны за пределами свободной индустриальной зоны.
Принимая во внимание вышеуказанные правовые нормы и тот факт, что предприятие-нерезидент через постоянное представительство в свободной индустриальной зоне осуществляет деятельность, разрешенную для предприятия свободной индустриальной зоны, льгота, установленная по налогу на прибыль нерезидентом предприятие-резидент, отнесенное к его постоянному представительству, будет применяться к вычету прибыли, отнесенной к его постоянному представительству в соответствии с Налоговым кодексом.

Пример 2

Предприятие свободной индустриальной зоны оказывало рекламные услуги предприятию-нерезиденту и распределяло прибыль от указанной операции в качестве дивидендов акционерам.

Оценка:

Согласно Налоговому кодексу Грузии, прибыль, полученная предприятием свободной индустриальной зоны от деятельности, разрешенной в свободной индустриальной зоне, освобождается от налога на прибыль. Льгота по налогу может быть использована только в случае и для услуг, которые будут определены постановлением Правительства Грузии.

Принимая во внимание, что Правительство Грузии не определило перечень видов услуг, которые предприятие свободной индустриальной зоны должно оказывать нерезидентам, и, соответственно, перечень видов деятельности, разрешенных в свободной индустриальной зоне, следовательно, установленный налог льгота не может применяться к рекламной деятельности

Пример 3

Предприятие Свободной индустриальной зоны закупает товары за пределами Грузии, собирает приобретенные товары на территории Свободной индустриальной зоны, а затем реализует указанные товары в Грузии и за ее пределами.

Оценка:

Принимая во внимание, что свободная индустриальная зона является видом свободной зоны, предусмотренным Таможенным кодексом Грузии, и согласно таможенному законодательству Грузии, можно считать свободной зоной разрешенные, например, ввоз, хранение и вывоз этих же товаров из свободной индустриальной зоны, в том числе любого вида без прохождения процесса переработки или производства, поэтому к деятельности предприятия свободной индустриальной зоны будет применяться установленная налоговая льгота.

Пример 4

Предприятие свободной индустриальной зоны закупает товары за пределами Грузии, а затем продает их за пределами Грузии, чтобы товары не подпадали под процедуру свободной зоны.

Оценка

В этом случае, учитывая, что предприятие свободной индустриальной зоны не ввозит товары в свободную индустриальную зону, не ввозит товары в свободную индустриальную зону и не вывозит те же товары из зоны, осуществляемая им деятельность не может считаться разрешенной. деятельность в свободной индустриальной зоне, и налоговая льгота не может быть применена к такой деятельности.

Пример 5

Предприятие свободной индустриальной зоны приобрело товары у юридического лица, зарегистрированного в соответствии с законодательством Грузии, которое не представляет предприятие свободной индустриальной зоны.

Оценка

Использование предприятием свободной индустриальной зоны рыночной цены для целей налога 41ТР3Т в отношении товаров, поставленных ему лицом, зарегистрированным в соответствии с законодательством Грузии, является обязанностью, установленной Налоговым кодексом, а не правом. Налог должен определяться исходя из рыночной цены товара.
Кроме того, предприятие свободной индустриальной зоны обязано представить в налоговый орган налоговый расчет по налогооблагаемым операциям, осуществленным не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Налогообложение дохода, полученного от предприятия свободной индустриальной зоны у источника

1. В ряде случаев доход, полученный от предприятия свободной индустриальной зоны, подлежит налогообложению лицом, получающим доход, а в ряде случаев такой доход также не облагается налогом лицом, получающим доход. В частности:

а) дивиденд, полученный от Предприятия свободной индустриальной зоны в свободной индустриальной зоне, не облагается налогом у источника выплаты и не включается в состав коллективного дохода получателя этого дивиденда;

Пример 6

Условия такие же, как в примере 3 и примере 4.

Оценка

Учитывая, что деятельность, осуществляемая предприятием свободной индустриальной зоны, не может считаться деятельностью, разрешенной в свободной индустриальной зоне, дивиденды, выплачиваемые из прибыли, полученной от такой деятельности, облагаются налогом у источника выплаты по общему правилу, установленному законодательство.

б) Проценты, полученные от Предприятия свободной индустриальной зоны в свободной индустриальной зоне, не облагаются налогом у источника выплаты и не включаются в коллективный доход лица, получающего эти проценты.

2. При выплате заработной платы работнику-резиденту предприятия свободной индустриальной зоны удержание налога у источника выплаты не требуется.

3. Согласно Постановлению Правительства Грузии от 15 июня 2017 года № 291, порядок налогообложения доходов физических лиц-резидентов Грузии, принятых на работу предприятием свободной индустриальной зоны, регулируется. При этом порядок налогообложения заработной платы, выплачиваемой физическому лицу-нерезиденту Грузии, нанятому предприятием свободной индустриальной зоны, определяется в соответствии с налоговым законодательством Грузии.

4. Работник обязан уплатить подоходный налог с дохода (зарплаты), полученного в результате трудоустройства резидента Грузии в результате трудоустройства на предприятии свободной индустриальной зоны, не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, отчетный месяц. Кроме того, он обязан ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять в налоговый орган годовую декларацию по налогу на прибыль.

5. Предприятие свободной индустриальной зоны может с согласия наемного лица добровольно исполнять обязанности по исчислению, удержанию и уплате налога в бюджет в установленном порядке. Он должен заблаговременно уведомить налоговый орган о возложении на него функций налогового агента. Кроме того, к исполнению данной функции не применяются меры ответственности, определенные Кодексом, в том числе налоговые санкции.
В таком случае субъектом налогового обязательства считается работник, от имени которого предприятие свободной индустриальной зоны исполнило обязательство по уплате налога на прибыль.

Пример 7

Предприятие свободной индустриальной зоны выплачивало заработную плату как резидентам, так и нерезидентам Грузии, работающим по найму на предприятии.

Оценка

В соответствии с Налоговым кодексом и Постановлением Правительства Грузии №291 от 15 июня 2017 года:

а) Предприятие свободной индустриальной зоны обязано выполнять функцию налогового агента в отношении заработной платы, выплачиваемой физическим лицам-нерезидентам, работающим по найму на предприятии, – удерживать соответствующий налог у источника выплаты и перечислять его в бюджет, и не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представить в налоговый орган декларацию о проведенном налогообложении налогов.

б) Физическое лицо-резидент, работающее по найму на предприятии свободной индустриальной зоны, обязано выполнить свое налоговое обязательство в отношении дохода (зарплаты), полученного в результате найма работников на предприятии свободной индустриальной зоны, - ежемесячно уплачивать подоходный налог , не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, и до 1 апреля следующего года представить в орган годовую декларацию по налогу на прибыль.

Пример 8

Юридическое лицо-нерезидент оказывало услуги Предприятию свободной индустриальной зоны. В соответствии с Налоговым кодексом доход, полученный нерезидентом, классифицируется как доход, полученный из источника в Грузии.

Оценка

В рассматриваемом случае Предприятие свободной индустриальной зоны обязано выполнить функцию налогового агента – произвести удержание соответствующего налога у источника выплаты и перечислить его в бюджет, причем не позднее 15 числа следующего месяца. отчетного периода представить в налоговый орган декларацию о налогообложении уплаченных налогов.

Налогообложение имущества предприятия свободной индустриальной зоны

1. В соответствии с Налоговым кодексом имущество в свободной индустриальной зоне освобождается от налога на имущество по соответствующему объекту налогообложения.

2. Льгота по налогу не распространяется на земельный участок (или его часть), переданный одним лицом другому лицу в аренду, пользование, аренду или в иной такой форме, и (или) на здания и сооружения (их часть) передается предприятием/организацией в той же форме, за исключением случая, когда недвижимое имущество передается высшим учебным заведением, учрежденным государством, и переданное недвижимое имущество используется в деятельности высшего образования и/или для оказания услуг, связанных с высшим образованием. образовательная деятельность.

3. В соответствии с Налоговым кодексом к имуществу относятся налогооблагаемое имущество и земельный участок.

Пример 9

Предприятие, зарегистрированное в свободной индустриальной зоне Поти, построило и ввело в эксплуатацию предприятие по производству автомеханических компонентов, которое включает в себя мастерскую, склад, офис и столовую, на выделенном земельном участке площадью 2000 м2 в указанном районе.

Оценка

Предприятие свободной индустриальной зоны получит льготу по налогу на имущество в соответствии с Налоговым кодексом.

Пример 10

Организатор Кутаисской свободной индустриальной зоны построил здания и оборудование на территории в 230 000 квадратных метров, предназначенной для Кутаисского Тиз.

Оценка

Организатор свободной индустриальной зоны получит льготу по налогу на имущество (налогооблагаемое имущество и землю) в соответствии с Налоговым кодексом.

Пример 11

Организатор Кутаисской свободной индустриальной зоны передал здание и прилегающий к нему земельный участок в аренду Предприятию свободной индустриальной зоны.

Оценка

В соответствии с Налоговым кодексом организатор не сможет воспользоваться льготой по налогу на имущество в отношении указанного имущества и земельного участка.

Заключение

Согласно приказу начальника Службы доходов N33543 от 29 декабря 2022 года методической инструкции по налогообложению предприятий свободной индустриальной зоны на многие ранее неизвестные темы даны ответы.

Для получения дополнительной информации и/или вопросов о налогообложении предприятий свободной индустриальной зоны, пожалуйста, связаться с нами, мы всегда готовы помочь вам.

По информации Минэкономики, в Грузию пришла одна из крупнейших международных компаний по производству химической продукции – Indorama Corporation.

Как отмечается в информации, распространенной министерством, сингапурская компания уже много лет занимается изучением инвестиционного климата и возможностей Грузии, в чем активно участвует инвестиционная команда агентства «Предприятие в Грузии».

«При активном участии агентства Министерства экономики и устойчивого развития «Предприятие в Грузии» в Грузию пришла одна из крупнейших международных компаний по производству химической продукции Indorama Corporation.

Сингапурская компания, имеющая более 160 предприятий в 38 странах мира и насчитывающая более 45 тысяч человек, приобрела руставское предприятие по производству азотных удобрений.

Сингапурская компания уже много лет изучает инвестиционный климат и возможности Грузии, в чем активно участвует инвестиционная команда агентства «Предприятие в Грузии», - говорится в информации.

По словам директора агентства «Предприятия в Грузии» Министерства экономики и устойчивого развития Михаила Хидурели, с введением крупнейшей сингапурской корпорации инвестиционный потенциал Грузии был продемонстрирован еще одним масштабным проектом. По его словам, выведя на грузинский рынок одного из лидеров мирового химического производства, агентство превысило все показатели, обозначенные в стратегии.

«При поддержке правительства Грузии этот проект был завершен, и указанные инвестиции станут одними из крупнейших в стране. В ближайшие годы корпорация планирует инвестировать значительные финансовые ресурсы в направление модернизации, развития и расширения производства предприятия», - сказал Михаил Хидурели.

Источник: ГРУЗИНСКИЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ВЕЩАТЕЛЬ

Переведено И&Д Консалтинг.

Starlink, принадлежащий богатейшему человеку планеты Илону Маску, готовится к работе в Грузии.

29 июня Starlink Holdings Нидерланды учредила дочернюю компанию Starlink Georgia в Грузии и обратилась в Комиссию по коммуникациям за разрешением. Регулятор планирует рассмотреть представленную компанией документацию 14 июля.

Starlink обеспечивает высокоскоростной широкополосный доступ в Интернет с низкой задержкой по всему миру, в том числе в регионах, где доступ в Интернет дорог, ненадежен, низкого качества или полностью недоступен. На сегодняшний день SpaceX запустила более 2700 низкоорбитальных (LEO) спутников Starlink.

В контексте Грузии Starlink особенно важен и интересен в горных регионах и населенных пунктах без широкополосного доступа в Интернет.

Для получения Интернета Starlink не требуется большой инфраструктуры. Требуются только источник питания и приемное устройство. В результате пользоваться Интернетом можно в любой точке мира.

«SpaceX в настоящее время работает над изучением интересных ниш на грузинском рынке и готовится к коммерческому запуску операций Starlink в Грузии. Я считаю, что этот факт является очень важным событием для страны и телекоммуникационного сектора, поскольку после внедрения Starlink в Грузии станет доступен спутниковый Интернет, и это откроет окно в инновационное цифровое будущее». для развития рынка услуг», — заявила 21 июня член Комиссии по связи Екатерина Имадедзе после встречи с представителем SpaceX.

Источник: Бизнес Медиа Грузия, ТВ Имеди

Британская компания покидает Россию – часть команды уже в Тбилиси

Британская компания по производству электромобилей Arrival, основанная российским миллиардером, бывшим главой Yota и бывшим заместителем министра связи России Денисом Свердловым, прекратит работу в России. Об этом сообщает Financial Times. Издание пишет со ссылкой на вице-президента Arrival Тома Элвиджа, что компания не планирует в будущем бизнес-деятельности в России. По его словам, часть команды разработчиков уже переведена в Тбилиси.

Он говорит, что компания начала процесс ухода из России в первые дни войны на Украине. Элвидж сообщил, что у компании есть команда в России, работающая над программным обеспечением для электромобилей. По его собственным словам, Свердлов с самого начала выступал против вторжения России в Украину.

"Деннис публично выступил и дал понять, что он и Arrival выступают против того, что происходит в Украине", - сказал Элвидж, отвечая на вопрос о возможности санкций против компании. По его словам, большая часть российской команды британской компании уже находится в Грузии и для них открыт офис в Тбилиси. По словам вице-президента Arrival, процесс завершения операций в России продлится еще несколько месяцев.

Я вам скажу, что компания Arrival была основана в 2015 году Денисом Свердловым, бывшим заместителем министра связи России и бывшим главой Yota. Среди инвесторов компании — Hyundai, Kia и фонд BlackRock. Среди его клиентов — крупнейшая компания по транспортировке и доставке United Parcel Service, которая заключила с производителем контракт на закупку 10 000 электромобилей. В 2021 году «Прибытие» оценивалось в 13,6 миллиарда долларов. По состоянию на 28 декабря того же года капитализация Arrival на Nasdaq составляла $5,1 млрд, а состояние Свердлова оценивалось Forbes в $3,7 млрд.

Источник: Коммерсант.ге

1. ВВЕДЕНИЕ

Ставка налога на прибыль в Грузии составляет – 151ТР3Т.

Налогу на прибыль подлежат:

1. Распределенная прибыль;
2. Произведенные расходы или иные выплаты, не связанные с хозяйственной деятельностью;
3. Бесплатная доставка товаров/услуг и/или перевод денежных средств;
4. Представительские расходы, уплаченные сверх ограниченной суммы, определенной Налоговым кодексом Грузии;

Сумма, подлежащая налогообложению прибыли, рассчитывается путем деления суммы произведенной выплаты/уплаченного расхода по объекту налогообложения, определяемому на 0,85.

2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ

Распределением прибыли считаются:

1. Любая операция, совершаемая предприятием со связанным лицом (которое не облагается новым эстонским типовым налогом на прибыль), если цена заключенной между ними сделки отличается от ее рыночной цены и их взаимосвязь влияет на результат сделки;

2. Провести контролируемую сделку, если установленные условия сделки не удовлетворяют рыночному принципу;

3. Любая операция, совершаемая предприятием с лицом, освобождаемым от налога на прибыль/налог на прибыль, если цена заключенной между ними сделки отличается от ее рыночной цены.

3. ВНЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗАТРАТЫ/ПЛАТЕЖИ

К расходам, не связанным с хозяйственной деятельностью, относятся:

1. Затраты, не подтвержденные документально;

2. Расходы, целью оплаты которых не является получение прибыли, дохода или компенсации;

3. Расходы, уплаченные за товары/услуги, приобретенные у физического лица, имеющего статус микропредпринимательства, за исключением случаев, когда доход, полученный от поставки товаров/услуг лицом, имеющим этот статус, облагается налогом по общему правилу, или при отправке груза при поставке/приобретении товаров выдается отметка/документ формы, определенной Министром финансов Грузии;

4. Проценты, уплаченные за кредит (займ), превышают годовую процентную ставку, установленную Министром финансов Грузии;

5. Расходы, уплаченные лицом при приобретении иностранных товаров у специальной торговой компании в сумме, превышающей таможенную стоимость товаров, за исключением расходов, не связанных с платежами в специальную торговую компанию.

4. ВНЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗАТРАТЫ/ПЛАТЕЖИ

Налогом на прибыль облагаются:

1. Платежи по приобретению долговых ценных бумаг, выпущенных лицом, зарегистрированным в стране с льготным налоговым режимом, а также лицом, освобожденным от налога на прибыль;

2. Контрактные пени и/или иные штрафы, выплачиваемые лицу, зарегистрированному в стране с льготным налоговым режимом, а также лицу, освобожденному от налога на прибыль, возникшие на основании договорных отношений;

3. Авансовые выплаты лицу, зарегистрированному в стране с льготным режимом налогообложения, а также лицу, освобожденному от налога на прибыль;

4. Предоставление кредита лицу, зарегистрированному в стране с льготным налоговым режимом, а также лицу, освобожденному от налога на прибыль и/или платежей, произведенных для приобретения иска к этому лицу;

5. Убыток, причиненный в связи с переходом права требования и (или) отказом в праве требования лицу, зарегистрированному в стране с льготным налоговым режимом, а также лицу, освобожденному от налога на прибыль.

6. Вклад в капитал нерезидента, а также лица, освобожденного от налога на прибыль, и (или) плата за приобретение доли (доли) (за исключением доли (доли), размещенной на иностранно признанной акции обмен.

7. Предоставление кредита физическому лицу или нерезиденту (за исключением приобретения кредитных ценных бумаг, размещенных на иностранно признанной фондовой бирже).

5. ВОЗВРАЩЕНИЕ НАЛОГОВ

1. Если на оплату повлияло (фактически получена сумма) в результате предоставления приобретенных долговых ценных бумаг или права на участие в капитале (акций, долей) либо удовлетворения требования, общество вправе зачесть и взыскать сумму ранее уплаченный налог на прибыль в размере налога на прибыль, исчисленного по сумме, уплаченной в течение отчетного периода фактического поступления суммы.

2. Если предоставленный кредит/авансовый платеж был погашен либо взамен авансового платежа получены товары/услуги, общество вправе зачесть и взыскать сумму ранее уплаченного налога на прибыль в размере налога на прибыль, исчисленного в соответствии с сумма, возвращаемая в течение отчетного периода в счет погашения кредита/авансового платежа или фактического получения товаров/услуг, либо в соответствии с суммой возмещения за полученные товары/услуги.

6. БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСФЕР И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ

1. Доставка товаров или услуг, не предназначенная для получения прибыли, дохода или компенсации, считается бесплатной доставкой;

2. Недостача товарно-материальных ценностей и (или) активов на момент ее выявления признается безвозмездной поставкой товара;

3. Сумма представительских расходов, подлежащих понесению в течение календарного года, ограничивается 1 % дохода, полученного за предыдущий календарный год, и 1 % понесенных расходов, если расходы превышают полученные доходы. Размер представительских расходов, понесенных в течение календарного года создания предприятия, ограничивается суммой 1 1ТР3Т расходов, понесенных до конца текущего календарного года.

7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной статье мы обсудили существенные основные темы налога на прибыль в Налоговый Кодекс Грузии.

Вы можете скачать нашу брошюру по этой статье. здесь.

1. ВВЕДЕНИЕ

1. Правоспособность физических лиц заключать трудовой договор возникает с 16 лет.

2. Правоспособность несовершеннолетних в возрасте до шестнадцати лет заключать трудовой договор возникает с согласия их законного представителя или органа опеки (попечительства).

3. Трудовой договор может быть устным или письменным, срочным и бессрочным.

4. Трудовой договор заключается в письменной форме, если трудовые отношения длятся более 1 месяца.

5. За исключением случаев, когда срок трудового договора составляет 1 год и более, трудовой договор может быть заключен на определенный срок только при наличии одного из следующих обстоятельств:

а. предстоит выполнить определенный объем работ;
б. предстоит выполнение сезонных работ;
в. объем работы временно увеличился;
д. заменяется временно отстраненный от работы работник;
е. иные объективные обстоятельства.

6. Если срок трудового договора превышает 30 месяцев, бессрочный трудовой договор считается заключенным.

7. Положение индивидуального трудового договора, заключенного с работником, которое противоречит Трудовому кодексу Грузии, коллективного договора с тем же работником, недействительно, за исключением случаев, когда индивидуальный трудовой договор улучшает условия работника.

2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

1. Нормативное рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю.

2. Продолжительность непрерывного отдыха между рабочими днями (сменностями) не может быть менее 12 часов.

3. При продолжительности рабочего дня более 6 часов работник имеет право на перерыв. Продолжительность перерыва определяется соглашением сторон. При продолжительности рабочего дня не более 6 часов продолжительность перерыва должна быть не менее 60 минут.

4. Работницы, кормящие грудью детей в возрасте до 12 месяцев, могут запросить дополнительный перерыв продолжительностью не менее 1 часа в день. Перерыв для кормления грудью включается в рабочее время и оплачивается.

5. Помимо 12-часового ежедневного периода отдыха работодатели обеспечивают, чтобы за каждую семидневку каждый работник имел право на минимальный непрерывный период отдыха продолжительностью 24 часа. По соглашению сторон работнику может быть предоставлен отдых продолжительностью 24 часа дважды подряд в течение не более 14 дней.

6. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать 36 часов в неделю и 6 часов в рабочий день.

7. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 24 часов в неделю и 4 часов в рабочий день.

8. Законный представитель или кормилец лица с ограниченными возможностями может дополнительно к дням отдыха пользоваться еще одним оплачиваемым днем отдыха один раз в месяц либо согласовывать другое рабочее время, кроме предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка.

9. Работодатель обязан в письменной и (или) электронной форме вести учет отработанного работниками времени в течение рабочего дня и предоставлять работнику ежемесячный учет рабочего времени (отработанных часов). Работодатели обязаны хранить учет рабочего времени (отработанных часов) в течение 1 года.

3. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД И СТАЖИРОВКА

1. Трудовой договор с лицом может быть заключен только один раз на испытательный срок не более 6 месяцев. Соглашение на испытательный срок заключается только в письменной форме.

2. Работа, выполненная в течение испытательного срока, подлежит оплате.

3. Работодатель вправе в любой момент в течение испытательного срока заключить трудовой договор с работником либо расторгнуть трудовой договор на испытательный срок.

4. Стажером является физическое лицо, выполняющее у работодателя определенную работу, оплачиваемую или нет, с целью повышения своей квалификации и приобретения профессиональных знаний, навыков или практического опыта.

5. Работодатель не вправе использовать труд стажера во избежание заключения трудового договора. Стажер не может заменить работника. Работодатель не имеет права нанимать стажера для замены работника, с которым трудовые отношения были приостановлены и (или) прекращены.

6. Продолжительность неоплачиваемой стажировки не может превышать 6 месяцев, а продолжительность оплачиваемой стажировки - не более 1 года. Человек может пройти неоплачиваемую стажировку у одного и того же работодателя только один раз.

7. Договор о стажировке заключается только в письменной форме. В таком договоре должна быть подробно описана работа, которую будет выполнять стажер.

4. ОТПУСК ОТПУСКА

1. Работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней в году и неоплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней в году.

2. Работник имеет право потребовать отпуск по истечении 11 месяцев с момента начала работы. Однако с согласия работодателя отпуск может быть предоставлен на срок до 11 месяцев.

3. Со второго года работы работнику может быть предоставлен отпуск в любое время в течение рабочего года.

4. Работник может использовать отпуск частично или полностью (в зависимости от соглашения между работодателем и работником).

5. Работодатель может определить порядок предоставления работнику оплачиваемого отпуска в течение года.

6. Отпуском не считается: а) период временной нетрудоспособности; Б) отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком; В) Дополнительный отпуск по уходу за ребенком.

7. При временной нетрудоспособности во время оплачиваемого отпуска компенсация по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности. В этом случае дни отпуска будут перенесены на количество дней, указанное в больничном листе (бюллетене).

8. При уходе в неоплачиваемый отпуск работник обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели.

9. Если оплата оплачиваемого отпуска отрицательно влияет на нормальное ведение работы, с согласия работника допускается перенос отпуска на следующий год.

10. Перенос оплачиваемого отпуска на последующие 2 года подряд запрещается.

11. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя работодатель обязан компенсировать работнику неиспользованный отпуск пропорционально трудовым отношениям.

5. СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА

1. Сверхурочной работой признается работа, выполняемая работником по соглашению сторон за период времени, превышающий норму рабочего времени (40 часов в неделю).

2. Работа в праздничные дни считается сверхурочной работой.

3. Нерабочими днями являются: 1, 2, 7, 19 января; 3, 8 марта; 9 апреля; Пасхальные дни: пятница, суббота, Воскресение понедельник; 9, 12, 26 мая; 28 августа; 14 октября; 23 ноября.

4. Суммарная сверхурочная работа несовершеннолетних не должна превышать 2 часов в рабочий день и 4 часа в рабочую неделю.

5. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной почасовой ставке. Размер указанной оплаты определяется соглашением сторон. Сверхурочная работа оплачивается вместе с ежемесячным вознаграждением, выплачиваемым после выполнения сверхурочной работы.

6. Стороны могут договориться о предоставлении работнику дополнительного пропорционального периода отдыха в качестве компенсации за сверхурочную работу. Работнику предоставляется дополнительный период отдыха не позднее чем через 4 недели после окончания работы.

7. Работодатель обязан уведомить работника о выполнении сверхурочной работы за 1 неделю до такой работы.

6. ДЕКРЕТНЫЙ И РОДИТЕЛЬСКИЙ ОТПУСК

1. Работнице по ее желанию предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложнений при родах или рождении двойни - отпуск по беременности и родам продолжительностью 143 календарных дня.

2. Работница имеет право распределять дни отпуска между периодом беременности и послеродовым периодом.

3. Работнику по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 604 календарных дня, а в случае осложнений при родах или рождении двойни - отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 587 календарных дней. Оплачивается 57 календарных дней отпуска.

4. Отпуск по беременности и родам (без осложнений, по стандартному правилу) возмещается общей продолжительностью 183 календарных дня.

5. Отец также может взять отпуск по уходу за ребенком (в те дни, когда мать не использовала отпуск).

6. При уходе в отпуск по уходу за ребенком работник обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели до начала отпуска. Работница использует оплачиваемую часть отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком последовательно продолжительностью 183 или 200 календарных дней соответственно.

7. Работник может запросить неоплачиваемый отпуск полностью или частично продолжительностью от 2 до 12 недель в год до достижения ребенком 5 лет.

7. НЕтрудоспособность

1. Работник, не имеющий возможности явиться на работу по болезни, обязан немедленно уведомить уполномоченное лицо по электронной почте или иным способом:

а. причина неявки;
б. Предполагаемый период отсутствия на работе;
в. тип заболевания;
д. работу, которую необходимо выполнить в его отсутствие.

2. Работник обязан предъявить больничный лист (бюллетень) с заявлением о возмещении по прибытии на работу, в течение 5 рабочих дней после закрытия больничного листа (бюллетеня), в противном случае пропущенные дни и прогулы не компенсируются. в этот период будет считаться необоснованным.

3. Временная нетрудоспособность компенсируется, если период нетрудоспособности составляет не более 40 календарных дней подряд и общий период 6 месяцев составляет до 60 календарных дней (в дальнейшем работодатель не имеет права возмещать период нетрудоспособности). на работу или уволить с работы).

4. Работодатель имеет право уволить работника, если период нетрудоспособности превышает 40 календарных дней подряд или в течение общего периода в 6 месяцев превышает 60 календарных дней (при этом работник должен использовать оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск).

5. Сумма временной нетрудоспособности исчисляется исходя из месячного заработка.

8. ВНУТРЕННИЙ ПРАВИЛА

1. Трудовым договором могут быть определены правила внутреннего трудового распорядка, являющиеся частью трудового договора. В этом случае работодатель обязан сделать правила внутреннего трудового распорядка (при их наличии) доступными для ознакомления лицу до заключения трудового договора. Работодатель обязан внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, доступные для ознакомления работнику, в течение 14 дней со дня внесения таких изменений.

2. Правила внутреннего трудового распорядка представляют собой письменный документ, который может определять:

а) продолжительность рабочей недели, начало и окончание рабочего дня, продолжительность смены при сменной работе;
б) продолжительность перерывов;
в) время, место и порядок выплаты вознаграждения;
г) продолжительность оплачиваемого отпуска и порядок его предоставления;
д) продолжительность неоплачиваемого отпуска и порядок его предоставления;
е) правила соблюдения условий труда;
ж) виды стимулов и обязательств и порядок их применения;
з) порядок рассмотрения заявлений/жалоб.

3. С учетом особенностей работы работодатель может установить особые правила внутреннего трудового распорядка.

4. Работодатель обязан принять меры по обеспечению соблюдения принципа равного обращения между работниками учреждения, включить антидискриминационные положения в правила внутреннего трудового распорядка и другие документы учреждения, обеспечить их соблюдение.

5. Положение правил внутреннего трудового распорядка, противоречащее Трудовому законодательству Грузии, индивидуальному трудовому договору или коллективному договору, недействительно.

9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В этой статье мы обсудили важные основные темы Трудовой Кодекс Грузии.

Вы можете скачать нашу брошюру по этой статье. здесь.

Национальный банк Грузии (НБГ) рассматривает возможность запуска общедоступной цифровой валюты Центрального банка (CBDC) для использования новых технологий для повышения эффективности внутренней платежной системы и финансовой доступности. CBDC является прямым обязательством центрального банка, который может использоваться для расчетов по платежам или в качестве средства сбережения и будет иметь статус законного платежного средства. На этом пути NBG приглашает технологические фирмы, финтех-компании и заинтересованные финансовые учреждения объединить усилия для изучения границ финансовых технологий и решения технологических, нормативных и финансовых проблем, стоящих перед внедрением CBDC, посредством государственно-частного партнерства (ГЧП).

НБГ имеет мандат на поддержание ценовой и финансовой стабильности. Ключевым инструментом, с помощью которого осуществляется эта политика, являются деньги центрального банка – грузинский лари (GEL). Рост цифровых технологий подчеркивает необходимость обновления денег центральных банков – путем создания цифровой версии лари – чтобы лучше обслуживать цифровую экономику и повышать эффективность государственной политики. 

CBDC обещает раскрыть огромную ценность инновационных бизнес-моделей на благо общества. Внедрение CBDC может повысить эффективность финансового посредничества, помочь внедрить новые финансовые технологии, облегчить финансовую доступность и охватить ранее не охваченное банковскими услугами население. Это также могло бы повысить эффективность денежно-кредитной политики за счет улучшения денежно-кредитного трансмиссионного механизма и воздействия на благосостояние общества.

НБГ разделяет принципы, изложенные в БМР (2020) и направлен на разработку технологии CBDC на основе следующих функций:

Из-за совершенно новой и потенциально революционной технологии CBDC важно обеспечить надежное управление рисками в процессе разработки. Существует множество рисков, которые теоретическая литература приписывает CBDC. Могут возникнуть еще более новые и непредвиденные риски, которые можно обнаружить только в живой и контролируемой среде. НБГ стремится использовать свои инструменты открытой нормативной базы для содействия развитию CBDC. Например, НБГ РегЛаб Объекты и их принципы могут быть использованы для обеспечения нормативного подхода к CBDC для разработчиков CBDC. Быстрое живое тестирование в контролируемой среде должно обеспечить гибкое развитие технологии CBDC и дать толчок развитию базовой технологии в полной мере, улучшая управление рисками и повышая качество обслуживания пользователей. Взаимодействие с RegLab также должно помочь NBG разработать свой нормативный подход и обновить правовую базу, чтобы обеспечить бесперебойную и устойчивую работу технологии CBDC. Кроме того, в качестве опции Структура цифрового банка, может быть использован для содействия развитию CBDC.

CBDC могут стать важными для финансовой экосистемы и стимулировать частные инновации и развитие новых финансовых технологий. Таким образом, решающее значение будет иметь полное участие частного сектора в выборе технологий, разработке интерфейсов, управлении клиентами, KYC и ПОД/ФТ, соблюдении нормативных требований и управлении данными. Если вы разрабатываете технологию CBCD и хотите присоединиться к нам в этом амбициозном путешествии, свяжитесь с нами через Отдел финансовых инноваций по адресу: InnovationOffice@nbg.gov.ge. Пожалуйста, озаглавьте тему «ГЧП на CBDC» и дайте краткое описание вашей компании и вашей технологии. Также укажите, хотите ли вы предлагать решения оператору CBDC или быть оператором CBDC. НБГ рассмотрит ряд предложений, которые облегчат прямое управление CBDC со стороны НБГ или регулируемой частной компании.

Источник: Национальный банк Грузии